Consideraciones a saber sobre modelo de analisis de puesto de trabajo
El Disección de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Interiormente de una ordenamiento. Es fundamental para la gestión de recursos humanos y la planificación estratégica de personal.El almacenamiento o llegada técnico es necesario para la finalidad legítima